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直播吧8月12日讯《逐日邮报》音问，英格兰行状球职工会（PFA）罗致惨酷法律妙技，试图停止英甲联赛财务管控新规落地。

英格兰足球定约（EFL）此番薪资纠正决议，激起行业里面锐利起火。工会已向高档法院拿告状讼，该决议缱绻将英甲俱乐部薪资支拨上限，从营收占比60%下调至50%。

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《逐日邮报》此前浮现，上赛季英甲球队平均亏本高达730万英镑。这套新规初志，是削减俱乐部对雇主注资的过度依赖。但球职工会十摊派忧新规会大幅压缩球员薪酬空间，如今认真走司法阶梯，方针定约制定例则时未走完法定合规经由。

英格兰足球定约发布长篇声明，称对工会告状举动“既担忧又失望”。EFL暗示，新规落地前已开展多轮深度研讨，而且充分吸纳过球职工会的响应见解。

而PFA则发文：咱们已就英格兰足球定约本赛季针对英甲推出的全新薪资限定条例，向高档法院发告状讼。

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2021年，PFA依然胜诉，叫停其时的薪资帽计谋；但EFL合计，本次纠正不属于颠覆性的紧要调度，不成套用已往的审判尺度。

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EFL发言东说念主补充说念：“球职工会坚毅反对纠正、发告状讼，只会耗尽行业本就紧缺的资源，给本就深陷财务逆境的行状足球增添罕见开支。英甲各家俱乐部早已明确，财务纠正大势所趋。

“各样运营老本握续上升，俱乐部亏本继续扩大，绝大大齐球队越来越依赖雇主输血才能实现各项支拨答应。这种运营阵势对俱乐部、球员乃至通盘足球行业齐不具备可握续性。

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“本次获批的新规，旨在指令俱乐部感性财务处治、合理筹商一线声威领域，幸免球队入不敷出。新规绝非毁伤球员权利，而是打造褂讪运营环境，让俱乐部有智力推行薪酬义务，握续参加足球修复。”

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EFL首席推行官特雷弗·伯奇补充：“直白来说，本次纠正的中枢缱绻是普及俱乐部生涯的可握续性。褂讪运营的球队，才能褂讪践约、按期发薪、升级球场智商，为球员提供遥远发展平台。

“可如今亏本领域握续暴涨、球队愈发依赖雇主注资，扫数东说念主的行业风险齐在攀升，拖延纠正自身即是雄伟隐患。俱乐部需要一套法则，不断自身感性筹商，阻绝超预算开销。”

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英甲球队平均亏本额暴涨：21-22赛季仅230万英镑，上赛季飙升至730万英镑。当今不少英甲球员周薪已冲破一万英镑。

PFA发言东说念主表态：“针对英甲俱乐部表决通过、本赛季认果真施的全新薪资限定计谋，咱们已向高档法院告状英格兰足球定约。

“这套新规会东说念主为收紧、压低俱乐部的球员薪资预算。咱们认定，俱乐部表决落地新政的整套经由，不适合行状足球谈判协商委员会（PFNCC）圭表的究诘、议定经由。

“而英格兰足球定约、球职工会、英足总、英超联赛均为该委员会成员抖音s级公会银河娱乐，必须遵命长入经由圭表。”